导读:随着2011年国家公务员笔试的结束,国考大军在经过了短暂的调适休整之后,又马上投入到更加激烈的面试备考中了。凤凰网教育频道为考生提供国考面试备考辅导、热点分析、面试礼仪以及心理指导。【微博参与】【网友评论】

面试礼仪   

国家公务员考试实用信息

2011年国家公务员考试专题报道

2011年国家公务员考试

2011年中央及直属机关招录公务员考试于12月5日进行完毕,凤凰网教育频道第一时间跟进报道。[详细]

2011年1月上旬

笔试成绩查询

2011年2月上旬

面试和专业科目考试

2011年3月

公示拟录用人员名单

相关专题

百万大军争夺公务员的“金饭碗”

随着考生人数增多和竞争的激烈,主管部门将如何保证考试公平公正?难道公务员真的是金饭碗。[详细]

金饭碗
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 您认为哪些因素对于国考面试最关键?
  面试的礼貌、举止等形式因素很重要
  答案契合问题、全面完整肯定得高分
  有思想有领导气质,尽快调试角色最关键
  什么都没用,有关系、有熟人最关键
  以上皆是
 
 
视频报道
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国考面试流程:随机提问 + 个人陈述 + 自由讨论阶段 + 总结陈述 + 考生退场 + 成绩确认

随着2011国家公务员笔试的结束,国考大军在经过了短暂的调适休整之后,又该马上投入到更加激烈的面试备考中了。对于面试,相信还有很多考生对它很陌生,虽然听说过结构化面试、无领导小组面试等术语,但却只是门外汉,对其一头雾水。在此,专家理顺面试的流程,以图文的形式,为现在仍对面试一无所知的考生答疑解惑。随机提问并不是结构化面试中的一个必经环节。特殊情况下,面试考官可能会在考生回答完所有题目后再追问一个问题。个人陈述阶段是无领导小组讨论中,考生向考官展现的第一阶段。一般情况下,考生按照抽签顺序依次发表观点,此阶段是考生在考官头脑中建立第一印象的重要环节。[详细]

2011年国家公务员考试面试辅导:答题技巧指导

只有在真正的实战中进一步去体会、深化,考生的应试能力才能真正有所提高。尤其在语言表达方面,需要广大考生特别注重加强学习。中公教育专家为考生提供了以下具体答题技巧。面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。另外要努力在小组中奠定良好的人际关系基础,其实小组中每一个队友的想法都是差不多的,在是否接受别人观点的考虑中,他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点。[详细]

细节制胜:握好细节为面试增添更多机会

公务员面试是很正规、严肃的事,因此在衣着方面要尽量正规点。衣物不一定要新的,自己穿着感觉舒适最重要。总之,自己的穿着、礼节方面是体现细节的最直观的表现,争得面试的先机细节尤为重要。若已经得到进入面试的门票,就更要全力以赴备考,要注重细节上的准备,以最好的状态迎接面试。 [详细]

 

语言陷阱:专家提醒轻松应对语言陷阱

建议考生不要被语言陷阱迷惑,可以采用灵活巧妙的方式回避考官提出的问题。如考官说:“你的专业与所申请的职位不对口。”你可以巧妙地回答:“21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行。”考生若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,异常激动,就掉进了圈套。 [详细]

结构化面试:综合分析类五种常见题型

综合分析能力是结构化面试重点考察的能力,它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑,而且能从微观方面予以考虑,并能充分注意整体和部分之间的相互关系。综合分析类问题,分为哲理类、公共政策类、社会问题类、政府自身建设类和漫画类,五大题型。 [详细]

 

无领导讨论:注意避免的八个问题

首先不能沉默。沉默固然是金,虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试,但是相比较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况下,无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些。在这种情境下,相信我们的考生会迸发出智慧的火花,考生必须要向考官展示自己,必须要说话。 [详细]

面试心理:铲除考场中的紧张与不自信:不要对自己要求过高、不要太在意自己的身体反应、勇敢地去面对

在面试考场中,回答考官们的问题,有些人总是唯唯诺诺,有些人则是脑子里酝酿了一大堆的话,可是一句也讲不出,其实这些归结起来都是紧张、自卑的表现。公务员面试考试,不但要考察自身具备的能力,而且要看你在回答的语言上,是否精彩,是否能够脱颖而出。所以培养自信,对于一个考生来说,是非常重要的所谓这种现象,在生理上,紧张者表现为面部肌肉僵直、不自然,身体的某些部位不由自主地发抖、心跳加快、手心冒汗等症状;在心理上,紧张者主观上感到别人都在盯着自己,看到了自己的紧张表现,甚至别人还在心里嘲笑自己,同时,他们的心里就会产生一种逃避心理,在公共场合,尽量逃到不会被人注意到的角落,而且尽量不发言,来减轻自己的紧张状况。[详细]

信心:考生对公务员具有强烈的职业认同感

首先,考生要有信心。信心的背后,第一要求考生对公务员具有强烈的职业认同感。这是在考试中积极心态的来源,只有你真正想得到它,才会在关键时刻扼住命运的咽喉,在残酷的竞争中勇往直前。所以,考生在备考过程中要认真思考自己的未来,在职业选择中清晰定位。有了信心,紧张感会被战胜。[详细]

 

爱心:权责背后还要有一种服务意识

在干群关系中,面对群众的困难,要从群众的角度考虑他们的实际困难,增加理解与同情,设身处地地为百姓着想,通过自己的努力,践行全心全意为人民服务的执政宗旨。只有这样才能正确处理好与群众的关系。在同事矛盾的处理中,也要尊重同事,包容同事,要怀有一颗关爱他人的心,建立良好的同事关系。 [详细]

责任心:要有对工作负责对人民负责的精神

体现在工作中,要能够严格履行法律赋予的职责,严格履行法定义务,对于题目中出现的现象,要严格履行监督职责,引导企业重视产品质量,把人民的生命和健康放到第一位。作为政府工作人员,尽职尽责做好本职工作,是树立良好政府形象,建立良好人际关系的要求,也是依法行政的要求。[详细]

 

平常心:只要把事情做好都会获得回报

面试是自己综合素质的体现,不要指望奇迹的出现。过高的要求自己,不仅会使心理紧张,也会在回答问题过程中,不断地停顿,而停顿会让考官觉得你不自信。从人生长远来看,公务员只是自己职业的选择,体现的是自己的人生价值,事实上,做任何事情,只要把事情做好,都会获得回报,体现自己的人生价值。 [详细]

第一印象决定面试成败的关键 四招轻松搞定考官:发型、面部、气味、着装

众所周之,公务员面试的过程,就是考生在考官心里建立第一印象的过程。著名的心理学家鲁钦斯研究发现,交往中的个体只要在最初的0.25秒给对方留下深刻的良好的刺激,就一定会吸引对方的注意力,把握沟通方向。或者说,至少在4秒钟之内,交往的双方已经开始留下彼此的印象,并下意识地为接下来的沟通定下方向。比如在公务员面试的时候,短短几秒钟内你留给考官的印象,或许就已经决定了你成功与否。第一印象由外表、声音与言语内容等几方面因素作用而成。其中,外表起到的作用占50%,内容和声音占40%,言语举止占10%。这里所说的外表不仅是外貌长相,还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异,而声音同样包括音调、语气、语速、节奏,这些因素都将影响第一印象的形成。由此可以看出,除答题内容外,良好的仪容仪表和言语举止,在面试中的作用不可小视,他们可以为面试成功增加必胜的筹码。 [详细]

面试礼仪之:仪容篇

选择发型要与自己的风度、气质相一致。选择发型必须适合自己的脸型。另外,面试前一定要精心梳理、洗净梳齐,不必涂抹得过于油腻,要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。女性一般不留披肩发,男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜,应擦干净眼镜片。男士应剃去胡须。“为获胜而着装”是你穿着的准则。 [详细]

 

面试礼仪之:言谈篇

自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。 [详细]

面试礼仪之:神情篇

面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论。当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题。总之,要善于观察,仔细“阅读”考官的面部表情,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。 [详细]

 

面试礼仪之:举止篇

走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后。男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。女士步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前,应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手,你则热情地把手伸过去与之相握。[详细]

面试形象之:礼貌篇

面试时,应该保持心情放松,自信自然。从敲门开始就应该保持良好的礼仪,给考官留下美好的第一印象。美国著名心理学家艾伯特.赫拉别恩曾提出过一个公式:信息交流的效果=7%的语言+38%的语速语调+55%的表情和动作。另外,礼貌的问候、良好的站姿、坐姿和行走都是为面试加分的因素。[详细]

 

面试形象之:自信篇

修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。首先,仪容既要修饰,又要忌讳标新立异,简洁、朴素最好。其次,仪容应当端庄、大方,斯文雅气,不仅会给人以美感,而且有利于使自己赢得他人的信任。相形之下,将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞,是得不偿失的。 [详细]

面试形象之:男士着装篇

西装是一种国际性服装,被用于正式礼仪场合。男士穿西装显得彬彬有礼、潇洒大方、风度翩翩。然而,穿西装要穿得得体,穿出风度,必须了解男性西装礼仪,选择合适的款式,并配合讲究的质地,方能够凸显出端庄大气的男性风度。衣服要自然得体,正装套装西装是最佳选择,天气热的话,可以不穿外套。 [详细]

 

面试形象之:女士着装篇

考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养,更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言,即将进入政府机关工作,那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调,选择质地较好,合体整洁的衣着。套装目前最适合职业女性的服装。 [详细]

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编辑:毕威