“以成都、重庆为代表的川渝城市群和以广深为代表的大湾区城市群对青年人才的吸引力在提升,有超越以上海、苏杭为代表的长三角城市群的势头。”
近日,中国世界青年峰会联合猎聘共同发布的《2022全国青年人才就业趋势洞察》。该报告显示,2022上半年青年人才投递人数的占比增幅来看,增幅最大的是成都;增幅位居第二至第四的是广州、深圳、重庆,占比提升超过0.45个百分点。这表明以成都、重庆为代表的川渝城市群和以广深为代表的大湾区城市群对青年人才的吸引力在提升,有超越以上海、苏杭为代表的长三角城市群的势头。此外,新一线城市中的武汉、长沙、合肥等也颇受青年人才青睐。
此外数据还显示,在当前形势下,青年人才看重的就业因素是“稳定,员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”,该项得票率为56.50%。“公司有实力,抗风险能力强”得票率为40.66%,位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”,得票率仅为5.19%。由此可见,当下青年人才择业更加理性、务实,稳定性成为压倒一切的考虑因素,而一些感性因素如“符合自己的兴趣爱好”几乎被忽略。
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