报告：AIGC整体新发职位增长近140% 深度学习、图像算法招聘年薪均超55万

2023年以来，随着ChatGPT成为全球持续热议话题，其核心领域之一AIGC（人工智能生成内容）也迅速进入国内公众视野，并被一些行业应用于自身业务之中，成为提升组织运行和人才工作效率及质量的得力助手。在9月20日以 “强应用、多模型”为主题的见实大会在京召开之际，猎聘发布《AIGC及其产业链人才需求大数据报告2023》（后简称“报告”），分析国内AIGC整体领域和相关产业链的人才需求情况。

报告显示，从AIGC整体需求来看，2023年1-8月，AIGC新发职位同比增长139.76%。分行业来看，IT/互联网/游戏行业的AIGC新发职位占比最多，为62.23%；汽车、电子/通信/半导体、科研技术/商务服务行业的AIGC新发职位占比位居第二至第四，分别为9.29%、6.47%、6.14%。其他行业的占比均小于6%。

从招聘平均年薪来看，2023年1-8月，整体AIGC新发职位招聘平均年薪为41.09万元，薪资同比有微涨，涨幅为0.88%。在AIGC新发职位分布最多的四大一级行业——IT/互联网/游戏、汽车、电子/通信/半导体、科研技术/商务服务中，其AIGC新发职位招聘平均年薪分别为43.13万、33.79万、41.36万、44.88万。

从2023年1-8月AIGC领域新发职位的三级职能来看，位居前五的是算法工程师、产品经理、自然语言处理(NLP)、图像算法、深度学习，其新发职位占比为15.47%、9.44%、4.91%、4.86%、2.37%。这五大职能的招聘薪资均较高，均超43万，其中深度学习、图像算法、自然语言处理(NLP)位居前三，招聘平均年薪均超50万，分别为55.78万、55.10万、53.31万。算法工程师、产品经理位居第四、第五，为49.47万、43.65万。

从AIGC新发职位的城市分布TOP10来看，北京新发职位最多，占比为25.29%。上海、深圳、杭州位居第二至第四，占比分别为18.33%、14.78%、13.01%；广州以5.10%的占比位居第五，其他城市占比均低于3%。北上广深杭具有较好的互联网产业基础，聚集了大量高科技公司，整体产业发展较为成熟，热衷尝试新科技，因而AIGC人才需求较为旺盛。