


2026年3月,国际案例研究协会(ICRA)与高质量案例教学联盟(QCE)联合宣布,2026 IvyBiz藤商国际案例辩论赛正式设立中国赛区,并首次开设中英文双语赛道,面向中国大陆高校学生及在华国际留学生开放。
据介绍,该项赛事所创立的案例辩论的教学方法,在全球最高案例教学研究平台 - 北美案例研究协会(NACRA)年会的New View Session上获得各国学者的一致认可。2025年,赛事有来自6个国家、20余所高校的队伍参与。随着中国赛区项目落地,本届赛事预计覆盖超过10个国家和地区,吸引近50所国内外高校参与。首批支持校包括中国政法大学、北京林业大学、北京邮电大学、对外经济贸易大学、吉林大学、江西财经大学、北京航空航天大学等多所国内一流高校。
本届赛事聚焦人工智能与机器人相关前沿领域,围绕具身智能机器人、大模型商业化应用、人工智能伦理等议题展开案例分析与辩论。参赛选手需综合运用技术认知、商业分析与人文视角,在贴近产业实际的场景中开展多维研究与论证,助力培养跨学科、复合型商科人才。
赛事在组织形式上突出实践导向与职业角色训练,设置多职能岗位角色,模拟企业真实决策环境,采用“企业观察员+学术评委”双轨评审机制。决赛阶段设置48小时限时挑战,要求参赛队伍在逐步深入的辩题中开展思辨交锋,提升学生复杂问题分析、应变与决策的能力。
主办方代表、国际案例研究协会主席魏小军教授谈及赛事价值时提到,在AI深刻改变教育形态的背景下,案例辩论教学法通过设置多立场、多角色的深度交锋,将案例的场景化与辩论的思辨性有机结合,有效弥补了传统案例教学缺乏立场碰撞的局限。“这种教学方法能显著提升学生的批判性思维、复杂问题处理与理性判断能力,推动商科教学从‘知识传授’向‘管理者决策思维训练’跃迁。”
主办方代表,来自高质量案例教学联盟周丽虹主席介绍了赛事核心特色与创新之处,她表示,本次赛事聚焦企业微观管理决策,要求选手在交锋中完成分析陈述并主动发起挑战问题;赛事核心创新在于模拟真实商业环境的角色化设计,选题贴合时代热点;决赛采用48小时极限挑战模式,选手需准备正反立场应对递进式辩题,锻炼双向思考与临场应变能力,为未来承担管理角色奠定实践基础。
中国赛区承办方负责人王若晨女士表示,在新商科改革与“人工智能+”行动的交汇背景下,借助国际化案例资源与教学方法推进教学创新,已成为商管学院提升影响力的关键课题。“IvyBiz藤商国际案例辩论赛致力于将国际案例教学与辩论思辨深度融合,构建创新教学模式,帮助学校实现案例教学与国际接轨,在提升我国在全球影响力方面迈出坚实一步。”
大赛案例赞助商-清华大学经管学院案例中心的贺竞成老师表示,商科教育正站在传统理论与商业实战、中国洞察与国际话语体系衔接的关键十字路口。“我们赞助本次赛事,一是推动具有中国深度的国际化议题,让中国学生讲好中国商业故事,也让国际学生真正读懂中国市场;二是支持面向AI+时代的前沿探索,推动传统商科议题与前沿技术深度融合;三是支持教学创新,以案例辩论深化传统案例教学,助力院校实现从案例分析到商业思辨的升级。”
在人才培养方面,赛事构建“教学—竞赛—认证—就业”一体化培养体系,面向参赛学生提供20余小时免费案例辩论课程,晋级决赛选手可参与国际助理案例研究员(ACRC)认证课程。优秀选手将纳入人才推荐名录,优先获得就业指导与实习资源的支持。
中国政法大学商学院企业案例研究中心副主任唱小溪老师作为参赛校代表表示,案例辩论赛通过角色模拟与现场辩论,将商业分析与战略提案相结合,不仅考验学生的商业洞察力,更考验团队的逻辑构建与立场应变能力。“参赛过程中,学生需要关注不同企业角色的立场差异,在信息不完备的情况下做出快速判断,这种能力培养比单纯的辩论胜负更有价值。同时,中英文赛道的设置,也为中国青年提供了在国际平台上表达商业思考的难得机会。”
吉林大学商学与管理学院副教授、MBA教育中心副主任张越老师补充到,案例赛的本质是将学生从知识端推向决策端。“学生面对没有标准答案的复杂情境时,必须在极短时间内完成问题判断、路径构建与决策表达,实现从‘我知道什么’到‘我敢判断什么’的跃迁,这是对商科学生真正的管理者训练。”
作为2025年唯一闯入决赛的中国参赛队的队长,江西财经大学工商管理学院的江山夕子同学作为学生代表分享了自己的参赛感悟:“案例辩论赛不仅仅是角色扮演,更是一场沉浸式的商业体验,让我们深刻认识到,卓越的商业决策往往不是对与错之间的非黑即白选择,而是在不同维度下进行价值排序与综合考量。”
目前,2026 IvyBiz藤商国际案例辩论赛中国赛区报名工作已启动,赛事初赛计划于5月下旬举行,决赛阶段安排在6底至7月初,其中,英文赛道的总决赛以线上直播的形式组织,中文赛道的总决赛将在国内一所发起校现场举办。赛事相关负责人表示,将以国际化平台为纽带,推动中外大商科教育交流互鉴,助力培养兼具国际视野、本土洞察与实践能力的新时代商业人才。
本文来源:半岛网
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